Wii goes västkusten

​Forskningen visar att jämställda team innoverar snabbare, attraherar talang och har 39 % högre sannolikhet att prestera bättre än genomsnittet. Trots att Hallands kvinnor är bland de mest välutbildade i landet, finns ett dolt kompetenstapp i regionen. Vi bjuder nu in dig som beslutsfattare, företagare eller yrkesverksam för att vända denna obalans till en konkurrensfördel.

​Eftermiddagens innehåll:

• ​Stäng nätverksgapet: Josefin Westergren utmanar oss att se bortom jämställdhetsplanen. Vi fokuserar på hur vi stänger det nätverksgap som kostar både individer och företag stora summor, samt hur vi går från passivt mentorskap till aktivt sponsorskap.

• ​Modet att ta plats: Ida Kjos inspirerar till mod och självledarskap. Hon ger praktiska verktyg för att våga ta steget från passivitet till aktiv närvaro och förklarar hur vi skapar psykologisk trygghet genom att stötta varandra.

• ​Alliering och nätverkande: Under ledning av Cecilia Hilton skapar vi ett rum där reflektion leder till praktisk handling. Aktiviteten riktar sig till kvinnor som vill stärka sitt inflytande och män som vill agera allierade och öppna dörrar som sponsorer.

Klicka här för mer information och anmälan